In
urma efectuarii unui studiu de piata carea a avut ca obiect de studiu angajatii
din marile companii, acestia au afirmat ca metoda motivarii prin bonuri de masa
li se pare foarte avantajoasa. Un
avantaj foarte mare atat pentru angajati cat si pentru angajatori este
reprezentat de taxele si impozitele care sunt mici. Cei care au fost intrebati
ce ar prefera intre banuri de masa si o marire salariala, apropae toti au ale
bonurile de masa.
Bonurile de masa
Multi angajati prefera bonurile de
masa in locul maririlor salariale, deoarece taxele pe care le platesc atat
angajatii cat si angajatorii sunt mult mai mici pentru bonurle de masa decat
taxele pentru marirea unui salariu. Mai nou bonurile de masa sunt disponibile
pe carduri electronice, un mic dezavantaj este ca achitarea platii prin aceste
bonuri se poate realiza doar in supermarket-urile care sunt dotate cu aparate
speciale pentru aceste bonuri.
 |
| Tichete de vacanta de la Sodexo |
Bonurile cadou
O alta metoda de motivare a
angajatilor mai este reprezentatat si de bonurile cadou, este o metoda de
motivare foarte apreciata de angajati. Aceste bonuri cadou sunt acordate cu
ocazia sarbatorilor de Paste, sarbatorilor de Craciun, zilelor de nastere,
zilelor onomastice. Aceste bonuri cadou pot fi folosite in orice fel de
supermarket, permit achizitionarea oricarui produs din orice categorie, mai
putin alcool si tigari. Ca si bonuri de masa , acestea sunt destul de
avantajoase atat pentru angati cat si pentru angjatori, deoarece taxele si
impozitele sunt mai mici.
Tichetele de vacanta
In urma studiului mentionat mai sus,
foarte multi angajati s-au dovedit a fi foarte incantati primirea tichetelor devacanta. Aceste bonuri pentru vacanta nu trebuie sa depaseasca 6 salarii minime
pe economie a fiecarui angajat, pot fi folosite doar in locatiile turistice de
la noi din tara. Folosirea acestora doar la noi in tara, este un fel de reclama
a turismului romanesc, care nu poate fi decat o solutie foarte buna in ceea ce
priveste dezvoltarea acestuia. Cei care primesc aceste bonuri de vacanta nu
trebuie sa le dea altcuiva, deoarece acesta incalcare este pedepsita prin lege.